Ноя 4, 2025
Кейс The Office: как кальян-бар навёл порядок в скидках и увеличил повторные визиты на 10%
Когда скидки превращаются в хаос, теряются не только деньги, но и лояльность гостей.
Команда кальян-бара The Office столкнулась именно с этим: непонятные правила, путаница в учёте, недоразумения с постоянными клиентами.
Разберём, как с помощью AwardEasy ребята навели порядок, сделали систему прозрачной — и добились роста повторных визитов на 10%.
«У нас не было понятной системы. Кто и за что получает скидку? Новый сотрудник не мог понять, есть ли скидка у гостя».
— Никита, администратор The Office
До внедрения цифровой программы лояльности команда The Office ежедневно сталкивалась с одними и теми же трудностями:
Цель: навести порядок, создать единую цифровую систему, которая будет понятна и сотрудникам, и гостям.
«AwardEasy выбрали по рекомендации коллег. На белорусском рынке сравнивать особо не с чем — по качеству и функционалу этот вариант оказался самым оптимальным».
— Никита
The Office выбрали гибридную модель программы лояльности:
Запуск занял меньше месяца. Настройка оказалась лёгкой, сотрудники быстро освоили интерфейс и начали активно использовать систему.
Главный результат — рост повторных визитов на 10%.
Но не менее важен и качественный эффект:
«Теперь статус гостя и его скидка видны сразу. Никаких вопросов и споров на кассе».
«Для пользователей iPhone всё просто, а вот на Android чуть сложнее — не у всех есть Google Pay, добавление на домашний экран не такое нативное».
— Никита
Этот нюанс — важное наблюдение для всех, кто запускает цифровые карты.
Совет: добавьте на тейбл-тент короткую инструкцию для Android-пользователей — это повышает конверсию установки на 10–15%.
The Office не использует рассылки и push-уведомления.
И при этом программа лояльности работает эффективно.
«Мы не агитируем гостей установить карту. Достаточно QR-кода на столе — тем, кому понравилось, устанавливают сами».
Этот подход показывает: лучший маркетинг — это позитивный опыт гостя, а не агрессивная коммуникация.
Кейс The Office — наглядный пример того, что программа лояльности нужна не только для сложных рассылок и акций.
Иногда самое ценное — упорядочить то, что уже есть.
AwardEasy помог команде The Office избавиться от хаоса, автоматизировать скидки и сделать отношения с гостями прозрачными.
«Каких-то лайфхаков нет — система сама по себе удобная и простая».
— Никита
AwardEasy.by помогает кафе, барам и ресторанам в Беларуси быстро внедрять цифровые программы лояльности без интеграций и сложных настроек.
Подключитесь за один день — и наведите порядок в скидках.
Для вдохновения: кальян-бар The Office
Instagram: @theofficeby
Окт 28, 2025
«Обучение сотрудников заняло 20 минут»: как студия массажа Facemaker studio увеличила лояльность с помощью цифровых карт
Дарья, основательница студии массажа Facemaker studio, искала способ поддерживать связь с клиентами между визитами. Внедрение программы лояльности заняло у нее меньше времени, чем стандартная процедура массажа лица. В этом интервью — честный разговор о простоте запуска, реакции клиентов и том, как «дополнительные касания» теперь работают на автопилоте.
Вопрос: С какими целями вы запускали программу лояльности?
Ответ: «Мы не гнались за сиюминутным ростом чека. Нам было важно сохранять контакт с гостями между визитами и мягко напоминать о себе. В индустрии красоты, где высокая конкуренция, лояльность — главный актив. Хотелось благодарить постоянных клиентов не словами, а действиями».
Комментарий эксперта AwardEasy: Именно точечные, но регулярные контакты формируют устойчивую лояльность. Дарья интуитивно выбрала стратегию, которая приносит долгосрочные результаты.
Вопрос: Почему выбрали AwardEasy и как прошел запуск?
Ответ: «Не тратили время на сравнение платформ — искали максимально простое решение. AwardEasy привлек удобной настройкой. Выбрали механику баллов (кэшбэк), так как это понятно гостям. Обучение команды заняло 20 минут — показала, как предлагать карту и регистрировать клиентов. Это было критически важно, чтобы не создавать лишнюю нагрузку на администраторов».
Комментарий эксперта AwardEasy: Для малого бизнеса скорость и простота внедрения часто важнее навороченного функционала. Наша статистика: 68% клиентов подключаются за 1 день.
Вопрос: Как гости отнеслись к цифровым картам?
Ответ: «Реакция в основном положительная. Но иногда возникают трудности: не все сразу понимают, как добавить карту в смартфон. Мы помогаем, показываем на своем телефоне. Главное — клиенты начинают использовать карту по напоминанию, а это уже результат».
Комментарий эксперта AwardEasy: Это нормальный этап адаптации. Мы постоянно работаем над упрощением процесса, но личная помощь сотрудника на старте увеличивает конверсию в 3 раза.
Вопрос: Как выстроена коммуникация с гостями?
Ответ: «Используем рассылки для «спящих» клиентов — это дает явный положительный эффект. Автоматически начисляем баллы на день рождения. Вот пример нашего сообщения:
«Добрый день, (имя)! Давно не работали с вашим лицом и телом, как ваши дела? Для Вас бонус на День рождения!»
Также используем напоминания о посещении — это то, зачем изначально пришли».
Вопрос: Что посоветуете коллегам?
Ответ:
Главный вывод: «Лояльность — это про отношения. Технологии просто помогают эти отношения поддерживать системно».
Кейс Facemaker Studio — прекрасный пример того, как даже минимальными усилиями можно выстроить системную работу с лояльностью. Не обязательно сразу внедрять сложные механики — иногда достаточно вовремя сказать клиенту: «Мы вас помним и ценим».
Хотите так же? Запустите программу лояльности за 1 день — ваши сотрудники справятся быстрее, чем за 20 минут.
Соцсети студии для вдохновения:
Instagram: @facemaker.studio
Окт 2, 2025
PAPAYA coffee: Как убрать стопки карточек и увеличить повторные визиты с AwardEasy.by
Реальный кейс из Минска о том, как кофейня за 2 дня избавилась от бумажной волокиты и сделала программу лояльности удобной для гостей и бариста.
Бумажные карточки лояльности — это классика, с которой сталкиваются проблемы каждого ритейла: они теряются, их забывают, а для бизнеса они создают операционный хаос. Кофейня «PAPAYA coffee» в Минске на собственном опыте убедилась в этом. Мы поговорили с владельцами и узнали, как переход на цифровую систему AwardEasy.by помог им решить эти проблемы раз и навсегда.
В «PAPAYA coffee» выделили несколько ключевых проблем своих бумажных карт:
«Чтобы найти свою карту, люди стояли несколько минут и искали. Это было долго и неудобно», — делятся в кофейне.
Цель была простой: облегчить процесс для всех. Кофейня выбрала AwardEasy.by, так как это было первое понятное и комплексное предложение на рынке, полностью удовлетворяющее их запросам.
Процесс установки и настройки занял всего пару дней. Никаких особых трудностей не возникло.
Что сделали:
Новая система вызвала живой отклик. Для многих это был первый опыт использования цифровой карты лояльности.
Хотя точный процент роста выручки сложно выделить на фоне других факторов, владельцы кофейни отмечают четкие качественные и количественные улучшения:
✅ Количество гостей, пользующихся программой лояльности, значительно увеличилось по сравнению с эрой бумажных карточек.
✅ Увеличилось количество повторных визитов. Постоянные гости стали приходить чаще.
✅ Процесс стал быстрым и удобным как для гостей, так и для бариста. Исчезли стопки карточек и задержки на кассе.
Вердикт PAPAYA coffee: «То, что программа эффективна — это сто процентов. Повторные визиты увеличились. Чем больше постоянных гостей, тем лучше для кофейни, так как именно они являются основными источниками прибыли».
Готовы повторить успех PAPAYA coffee?
История этой кофейни — прекрасный пример того, как современный и простой инструмент может решить сразу несколько бизнес-задач: от повышения лояльности до оптимизации процессов.
AwardEasy.by — это:
Хотите так же? Запустите свою программу лояльности с AwardEasy!
Следите за успехами кофейни «PAPAYA coffee» в их Instagram!
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found
No content found